- Description of the association

GMEM was founded in 1972 in Marseille by a group of composers, and was awarded the Centre National de Création Musicale label in 1997. Its missions are defined in a set of specifications issued by the French Ministry of Culture, and are based on the production of musical creation, dissemination, transmission and research. 

Christian Sebille, General and Artistic Director, takes the helm of the institution in 2011. He infuses a new artistic project open to all aesthetics of musical creation. Based at the Friche la Belle de Mai since 2017, the GMEM accompanies artistic teams during residencies, produces shows in the field of musical creation, and shares these activities during regular presentations to audiences as part of its Saison des Modulations and the Propagations festival, in particular. 

The GMEM's transmission department conducts educational and artistic initiatives from early childhood to higher education, offers awareness-raising and training programs for a variety of audiences, and builds participatory local artistic initiatives. The GMEM aims to be a place of experimentation and research, a place of possibilities with composers to develop and perpetuate transmission projects, ad hoc, around musical creation. 

- Job description and missions

With 10 years of experience behind it, the transmission center is built around the fundamental axes of educational programs, local participative actions and the Platform system. These axes structure its annual organization from September to July, while maintaining the freedom to welcome new projects and develop the conditions for its expansion. 

At its disposal is a network of local artists and technicians federated around GMEM. 

Working as part of the Production Department, and reporting to the Production Manager, the Production Transmission Manager defines, organizes and coordinates awareness-raising and mediation activities around musical creation, in conjunction with artistic contributors and public and/or private partners, both inside and outside the GMEM. 

In this role, you'll develop support initiatives and artistic interventions linked to the structure's programming, as well as imagining them from scratch, depending on the type of audience. You help to create the right conditions for audiences to come into contact with the work and the artist, and thus broaden the audience and build loyalty. 

You are the guarantor of the activities entrusted to you, with the support of all the structure's departments. 

- Main tasks

Transmission

// Comprendre le projet artistique et culturel du GMEM, s’approprier la programmation artistique et ses contenus, en lien avec le directeur de production ; 
// Co-construire des actions et des outils pédagogiques et éducatifs, en lien avec les artistes et les partenaires ; 
// Réaliser une présentation orale adaptée à un public ciblé et des textes pour des documents de communication ; 
// Identifier les politiques publiques de la culture et de l’éducation artistique et culturelle ; // Identifier les types de publics potentiels de la zone d’influence ; 
// Établir et mettre en œuvre une stratégie de contacts ; 
// Créer, entretenir, des relations, des réseaux et nouer des partenariats avec des acteurs du territoire et des personnes relais du public ; 
// Accueillir de groupes dans nos locaux pour des présentations synthétiques du GMEM ; // Élaborer et utiliser des outils de suivi et d’évaluation de l’action et ou du projet ; 
// Mener une veille sur son secteur, sur les demandes de financements associés. 

Project management

// Élaborer des projets avec des partenaires multiples ; 
// Identifier et mobiliser les ressources humaines et les moyens techniques et matériels nécessaires à la réalisation de l’action, en lien avec le directeur technique ; 
// Définir les conditions d’intervention d’intervenants occasionnels - musiciens musiciennes - en collaboration avec le directeur de production ; 
// Rédiger un projet en vue d’une demande de financements, de subventions ou d’aides auprès de partenaires publics ou privés en collaboration avec le directeur de production ; 
// Établir, suivre, analyser le budget d’un projet, en rendre compte, en collaboration avec le directeur de production ; 
// Établir les conventions des partenaires et suivre leur exécution en lien en collaboration avec le directeur de production ; 
// Promouvoir les activités et événements programmés par le pôle transmission avec l’appui du service de communication ; 
// Réaliser le bilan quantitatif et qualitatif des activités réalisées à destination de la structure et des financeurs. 

Team

// Vous pouvez être amené.e à accueillir des stagiaires, des étudiants, des étudiantes, dans le cadre de leur cursus de formation et occuper la position de tuteur·rice ; 
// Vous participez à l’accueil du public avec l’ensemble de l’équipe lors des événements du GMEM. 

Ancillary tasks

// Participer à la vie collective de la structure 
// Entretenir de son poste de travail et des communs et maintenance de son poste informatique Liste non exhaustive.
Liste non exhaustive.

- Profile description

Minimum education BAC+3
Master's degree or equivalent in management of cultural enterprises, musicology, music mediation, sociology, music studies
Proven similar experience in a cultural structure
Knowledge and experience of project management
Very good interpersonal skills, very good oral expression and writing skills Mastery of office software and Google suite - Work on Mac Ability to work in a team
Usual English
Permit B 

- Terms & Conditions

Position to be filled on a permanent, full-time basis.
Supervisor status, remuneration according to the CCNEAC collective bargaining agreement Communication Public relations Cultural action - group 5

Work location:
Main location, Marseille and Provence-Alpes-Côte-d'Azur region, travel required for the position. 

Regular availability:
Evenings, weekends and public holidays, as required by the position's activities.

Luncheon vouchers and transport pass - 50% reimbursement Sustainable mobility package, where applicable.
Mutuelle Audiens employee option 1 - 100% employer reimbursement 

-Timetable

Application deadline: 15/06/2025
Interview planned: end of June 2025
Start date : July ideally

Please send your CV and covering letter to the attention of Obiwan Pourprix, Production Manager, by e-mail only, to the following address:
> obiwan.pourprix@gmem.org